職場は、共通目標と貢献意欲と意思疎通(コミュニケーション)の三面があります。この内、意思の疎通、コミュニケーションは大事です。このコミュニケーションの取り方から人間関係の質が生まれてきます。「関係性」ということです。
自分を取り巻く職場内の人間関係は「上司」「同僚」「部下、後輩」「他部署の上司、同僚、後輩」等で取り囲まれています。身近なところで上司、同僚、部下との意思の疎通は取れているでしょうか。関係性に問題はないか、あるとしたら改善を図ることで生産性は向上します。
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