先の6月の通常国会で「ストレスチェック制度」が義務化されました。背景には精神疾患による労災認定が増加しているということがあります。50人以上の事業所は義務化されました。来年12月までに施工される予定です。50人未満の従業員の事業所でもメンタルチェックは健康診断と一緒に導入を考えておく必要があります。中小企業におけるメンタル問題は、職場風土と人間関係で対策を考えていきましょう。
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